ПроДокторов: Владивосток
ПроДокторов во Владивостоке: 5058 специалистов, 443 лечебных учреждения, 8167 отзывов пациентов, 3719 медицинских услуг, цены, запись на приём, подробная информация.
Медицина Владивостока
Население Владивостока составляет около 623 тысяч человек (по состоянию на начало 2010 года). В структуре населения 66.3% составляют лица трудоспособного возраста, 21.0% - пенсионеры, 12.7% - дети. Общее число коек в Архангельске - 9245 (148 на 10 тысяч населения), суммарная мощность поликлинических учреждений – 14649 посещений в смену (233,7 на 10 тысяч населения). В городском здравоохранении заняты 2496 врачей (103,1 на 10 тысяч населения). Оказывают медицинскую помощь 38 стационаров и 171 амбулаторных лечебно-профилактических учреждений.
Важнейшие лечебные учреждения Владивостока: краевая больница №1, краевая больница №2, городская больница №1, городская больница №2, городская больница №3, краевая инфекционная больница, краевая детская больница №1, краевая детская больница №2, 1477 военно-морской госпиталь, дальневосточный окружной медицинский центр ФМБА, родильный дом краевой больницы №1, клинико-диагностический центр, 4 женских консультации, 32 городские поликлиники.
Интервью главных врачей
3
Клиника диабета и эндокринных заболеванийРасскажите, пожалуйста, о том, как Вы выбрали свою профессию.
Волею судьбы.
Пожалуйста, расскажите о себе как о главном враче.
Это лучше спросить у моих сотрудников.
Медицинский центр «ДиаМед»Расскажите, пожалуйста, о том, как Вы выбрали свою профессию.
Не скажу, что я с самого детства или старших классов мечтала стать врачом. Нет. Решение о выборе профессии было основано на желании быть полезной, моя работа должна была иметь социальный оттенок, хотелось помогать людям и, кроме того, активно участвовать в научной, исследовательской деятельности. Следуя всем этим критериям, я пришла поступать в ВГМУ (Владивостокский медицинский университет). А дальше учеба захватила меня, хотя было и сложно учиться, но интересно. Не говоря уже о первой медицинской практике.
Пожалуйста, расскажите о себе как о главном враче.
Сложно сказать. Наверное, это лучше бы рассказали мои коллеги, доктора, команда МЦ "ДИАМЕД". Но, тем не менее, я могу сказать, к чему я стремлюсь, как руководитель, и какие мои основные правила в работе. Я всегда считала , что в любой работе главный ресурс успеха – это человек, работник, специалист. Мы с руководством МЦ стараемся максимально раскрыть потенциал наших сотрудников, даем возможность роста и обучения. Это очень важно. Потому что в медицине как нигде кадры решают все! Далее, я всегда стремилась создать дружный коллектив, возможно, даже не такой современный и модный, можно так сказать, как принято сегодня. Поверьте, у нас очень сплоченный коллектив. Какие-то спорные вопросы решаются коллегиально, у нас недопустимо чтобы директор или главный врач (любой из руководителей) кричал или неуважительно отзывался о сотруднике. Мы очень часто практикуем всеобщие планерки, где каждый врач, регистратор, мед. сёстры могли бы высказать свои мнения о работе, внести какие-то корректировки. Что касается отношения к пациенту, то я стараюсь все-таки, чтобы в наших центрах понятие клиент не превалировало над понятием пациент. В том отношении, что каждому пациенту мы стараемся подобрать оптимальную программу обследования или лечения, помогая избежать лишних ненужных трат.